Détail de la formation
Expérimentations « système de culture » : De la conception à la mise en place et au suivi (module 2)
Date de mise à jour : 04/08/2022
Répondre aux enjeux agricoles actuels nécessite la combinaison de techniques particulières, en raisonnant à l’échelle système. Or, l’expérimentation « système de culture » s’appréhende différemment des essais analytiques. Comment s’y prendre pour concevoir de(s) système(s) de culture innovants ? Quel dispositif expérimental privilégier en fonction des objectifs visés ? Quelles observations réaliser en priorité ? Et quel suivi mettre en œuvre chaque année ?Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- organiser une réflexion pour bâtir des prototypes de système de culture et identifier le(s) prototype(s) à tester sur le terrain
- construire le protocole de l’essai (règles de décision, observations et mesures)
- gérer la mise en œuvre et le suivi annuel de ce type d'expérimentation
Contenu
Module 2 Expérimentations « système de culture » : De la conception des systèmes de culture à la mise en place et au suivi de l’expérimentation (1 jour)
Ce module propose de rendre les techniciens et expérimentateurs autonomes dans la conception du/ des système(s) de culture à tester, puis dans la mise en place et le suivi d’expérimentation de type « système de culture ».
- Conception du ou des système(s) de culture à tester
- Construction du dispositif expérimental et du protocole
- Mise en place et suivi de l’expérimentation
Inclut la visite de l’expérimentation « système de culture » du dispositif expérimental de l’INRA Dijon à Bretenière et un temps d’échanges avec les personnes impliquées dans la mise en œuvre de l’expérimentation.
Le parcours de formation complet "Expérimentations « système de culture » : de la conception à l’évaluation, et à la valorisation" dure 3 jours et comprend 3 modules, mais l’inscription au module 2 seul est possible.
Méthodes et moyens
Exposés, discussions.
Nombreux exercices et étude de cas concrets.
Remise de documents de travail :
- Guide de l’expérimentation « système de culture »
- Guide de description de systèmes de culture, trame de synthèse annuelle
- Protocole-type
Visite d’un dispositif expérimental et échanges avec les personnes impliquées sur le dispositif
Moyens d'évaluation
Avant la formation, un questionnaire de pré-positionnement est réalisé. Le formateur réalise un tour de table en début de formation. De manière informelle, il contrôle les acquis de nouvelles connaissances des participants tout au long de la formation, notamment par le jeu des questions/réponses et des exercices d'application. Une évaluation individuelle des acquis et de la satisfaction est réalisée en fin de formation. L'appréciation du formateur est également recueillie après la formation.
Public
Ingénieurs et techniciens du développement, enseignants, chercheurs, impliqués dans la mise en place d’expérimentations, et/ou leur suivi et analyse des résultats.
Pré-requis
Participation préalable au module 1 fortement souhaitée ou personnes déjà familiarisées avec les expérimentations systèmes.
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